對很多人而言，成爲一名公務員或者考一個事業單位的崗位，相當于獲得了一份事業保障，俗稱“鐵飯碗”。但是現實情況是，並不是每個人都能成功上岸。

那些未能成爲公務員人，都去哪了？其實生活有多種可能，選擇也有無數種。

除了公務員，老王想說，每年還有很多大型國企單位招人，專科、本科都有對應崗位，了解考情後，就可以准備對應的考試。

1、鐵路

鐵路招聘屬于國企，其待遇和福利與公務員差不多，通常情況下，每2到3個月就會有新的招聘公告發布。根據往年的考情，可以觀察到招聘公告通常在每年的3月和4月發布，緊接著在5月和6月，會有針對不同學曆要求的招聘公告出來。

在筆試方面，鐵路局的考試與公務員考試相比，公務員考試會考政治、法律、科技人文以及生活常識等知識點。而鐵路局考試除了這些，還有鐵路專業知識的考查，這部分內容，很多考生在日常生活中較少接觸，建議提前學一下。

鐵路各局遍布全國，地域跨度差異極大。這也導致了各個鐵路局之間在薪資待遇上存在差異。總體來說，鐵路員工的收入處于社會中等偏上水平，在很多地方，鐵路員工的待遇與當地體制內員工差不多的，福利也好。最重要的是，只要你遵守原則，在裏面上班還是很穩定的，很多都是待到退休。

2、煙草

煙草行業的招聘情況，很多考生聽過，但也不太了解。需要明確的是，煙草的招聘安排是多樣化的，不同的招聘單位會有不同的報名時間和安排，這主要取決于各地的招考需求。

首先說行業，煙草公司（專賣局）分爲商業和工業。其中，中煙屬于工業企業，主要負責煙草的生産，但並不直接獲取煙葉資源。相對地，煙草局則是商業企業，職責包括從煙農手中收購煙葉以及銷售。

所以在報考的時候，學曆這塊就有不同需求。對于管理崗位，要求至少是本科學曆，並且是要當年的應屆畢業生。對于非管理崗位，最低學曆要求爲大專。

一般來說，煙草行業相關黃金招聘期在上半年，3-5月當中，各省都會有較大規模的招聘計劃，招聘人數也相對較多。總的來說，煙草工資包括基本工資、績效和年終獎。以及五險一金、慰問金、過節費、交通補貼、通信補貼等福利。公積金的繳納標准也是按照最高標准來執行的。

3、國家電投

國家電投，很多考生容易和國家電網混淆。兩者都是國有企業，但它們之間並沒有直接的關聯。國家電投不實行統一的筆試方式進行招聘，而是由其下屬的各個分子公司根據自身的需求，篩選符合條件的應屆畢業生進行測評或面試。

這家單位是一個以電力爲核心，實現一體化發展的綜合性能源集團。集團下轄有專家委員會、紀檢監察組和各類專項領導機構，其成員單位涵蓋了分公司、全資子公司、控股公司以及直屬機構等。就職位要求而言，大部分崗位僅要求本科學曆，也有一些崗位會要求2到3年的相關工作經驗。

在薪酬方面，國家電投的員工收入主要由四部分構成：崗位工資、績效工資、年終獎金和福利津貼。其中，崗位工資和福利津貼屬于固定收入，而績效工資和年終獎金則根據工作表現有所浮動。福利待遇方面，員工最高可以享受到“八險兩金”（即社會保險和住房公積金）的最高繳納比例，此外還包括餐補、采暖補貼、探親、交通、通訊、防暑降溫費等，整體的福利待遇也很不錯。

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