近年來，我們不難發現一個現象：許多年輕學子懷揣著夢想和抱負出國留學，他們中的絕大多數都懷揣著學成歸來、報效祖國的美好願景。
然而，現實卻往往不盡如人意，回國的人數遠低于預期，這背後所反映的，不僅僅是個人選擇的問題，更是國內高等教育領域在人才引進上所面臨的深層次挑戰。
饒毅校長的一席話，爲我們揭示了這一問題的冰山一角。
饒毅校長指出，國內大學因擔憂引進人才水平，常放棄引進國際正教授。
除浙江大學和西湖大學外，包括清華、北大在內的其他大學已清零國際博士管理層。浙江大學因其求是校風和尊重人才氛圍，科研成績顯著，超過複旦和交大總和。
西湖大學雖創立僅三年，但國際正教授數量已超清華，體現了其高水平教育和精准引才能力。
施一公領導下的西湖大學實現了師資超越清華的承諾。杭州的開放、包容、創新氛圍，將助力浙江大學和西湖大學在科技進步上做出更大貢獻。
國際正教授回國現象已不再流行，饒毅教授懷疑是因爲一些高校和科研機構擔心國際教授水平高于自身領導而排斥他們。這種排斥態度不僅存在于普通高校，甚至包括北大和清華。
排外與自視清高：國內高等教育領域面臨的人才引進挑戰排外，是因爲害怕外來人才會打破現有的利益格局，威脅到自己的地位和權力；
自視清高，則是因爲過于自信于自身的實力和能力，認爲國內的教育和科研水平已經足夠強大，無需引進外部人才。
然而，這種心態無疑是短視和狹隘的。
首先，教育是一個開放的系統，需要不斷地吸收和借鑒外部的先進經驗和技術。如果一味地排斥外來人才，就會使得國內的教育和科研水平陷入停滯和僵化。
其次，人才是推動社會進步的重要力量，無論是國內還是國際人才，都應該得到平等的對待和尊重。
如果因爲擔憂而排斥高水平人才，不僅會失去引進優秀人才的機會，也會讓國內的人才流失更加嚴重。
值得欣慰的是，並非所有的高校都陷入了這種排外和自視清高的泥沼。浙江大學和西湖大學就是其中的佼佼者。
浙江大學以其求是的校風和尊重人才的氛圍，吸引了大量的優秀人才，科研成績顯著，甚至超過了複旦和交大的總和。
而西湖大學更是憑借其精准引才的能力和開放包容的態度，在短短三年內就實現了國際正教授數量超過清華的壯舉。
施一公領導下的西湖大學，不僅實現了師資力量的超越，更展現了一種開放和進取的精神。這種精神，正是國內高等教育領域所急需的。
它告訴我們，只有摒棄排外和自視清高的心態，才能真正地擁抱人才、尊重人才、用好人才。
杭州這座城市，以其開放、包容、創新的氛圍，爲浙江大學和西湖大學提供了良好的發展環境。
這種環境不僅有利于人才的引進和成長，也有利于科技創新和學術研究的深入發展。
可以預見，在不久的將來，這兩所大學將在科技進步方面做出更大的貢獻，爲國家的發展和社會的進步貢獻更多的力量。
然而，我們也必須清醒地認識到，排外和自視清高並非一朝一夕就能改變的。它需要我們從觀念上進行深刻的反思和轉變，從制度上進行不斷的完善和創新。
只有這樣，我們才能真正地打造一個開放、包容、進取的高等教育環境，吸引和留住更多的優秀人才，爲國家的繁榮和強盛注入源源不斷的動力。
最後，我想說，無論是個人還是集體，都應該保持一種謙虛和開放的心態。謙虛使我們能夠看到自己的不足和需要改進的地方；
開放則讓我們能夠擁抱變化、接受挑戰、實現進步。在這個日新月異的時代裏，讓我們共同摒棄排外和自視清高的心態，以更加開放和包容的態度去迎接每一個挑戰和機遇吧！
圈子肯定存在，院士能否當選不也是這樣的嗎
一遍AI文章，很多人又開始了衆人皆醉我獨醒的表演了。
西湖大學將是中國教育的希望，再努力祝它成爲今世的（西南聯大〉！
看足球隊排斥歸化就可以理解，它們只不過把自己利益排在前面
引進？引進到的是人才還好。若引進的是一批特務將會禍害無窮，你姓饒的敢打保票嗎？扯蛋！
垃圾大學引進有個卵用
沒搞出成果被踹走了就叫“清零” 文人的嘴，顛倒黑白正是厲害[笑著哭][笑著哭][笑著哭]
酒量不行只是其次，關鍵是情商低，沒有大局觀
先拿出科研成績來再說吧！
高水平的，正當年，30到45歲之間正教授，可以。一事同人。
這很簡單啊。教授不得爲校長即可。管理與教學科研分開，則可避免文人相輕。
我耳朵瞎了，眼睛聾了，這篇軟文是遲到了兩年才發出來？
有個問題，假如國外教授是個水貨怎麽辦？只說要引進人才，但是人才米國會讓他回國嗎？我們不懷疑國外有人才，但是我們要怎麽用人才也是個問題？不能說國內就沒人才了，就外來和尚會念經。
他們如果回來了，不學無術的專家何處安放？
是不是有了大量外籍正教授才算好？
這幫人這幫教授政治不合格，肯定要淘汰
西湖大學全部畢業生留美！
他說的話是真的嗎？就沒人去查查？他說什麽就是什麽？整個一牛皮大王，說話憑感覺，沒有一點科學素養。
饒校長應大量引進才對
西湖研究出來什麽成果了，而且是真正的人才，老美會大規模放過來?把外面人當祖宗一樣供就符合你的要求了吧，當然反思怪估計又要來了
等這兩所大學真正有經得起考驗的成績再吹吧，回來的人是什麽水平，不能光吹。我們的重大科技突破基本都是本土的突破，但是大學回來的教授比例和重大科技貢獻的比例合理嗎，他們占的資源和貢獻比率是不是太低。
師資超越有啥意義？成果超越才是正道，另外就是國外引進的，不一定是真心爲國的人才。
引進這群貨色的，不能大于十分之一，間諜太多了
任何時期，不管是過去現在未來，出國留學歸國人員都有兩類：一是學成歸國有所用，二是謀求更好的個人利益保障。不同時期，二者比例有所不同，且有疊加部分。
這麽假的文章也有人相信？
各國科技樹都不同，盲目跟風國際接軌沒什麽意義，選就選接地氣的
誰搞的學術圏烏煙瘴氣的[得瑟]
西湖大學可不是成績好就能上的，父母沒有幾百萬的身價只能是看看
外國正教授數量怎麽就成了大學好不好的唯一指標了
排斥和清高？你講得太客氣了，是因爲利益[笑著哭][笑著哭]
尊重人才，用好人才，這方面我們國家做的確實有許多不到位的地方，造成大量人才的流夫和浪費。值得深思、反思。
把杭州吹的這麽好，浙大孟偉與最近北郵的處理咋差距這麽大？
這個更像是廣告軟文
學校閉門造車不行，但崇洋媚外也不行
排外，不接受比自己好的，論文學術造假，內部圈子，所以才會出現那麽多叫獸和奇葩的磚家。教育和學術不能放開不能接受新思維，那只能閉門造車[笑著哭][笑著哭][笑著哭]
西湖大學，不是是馬雲搞的，精英報團，宣傳他們國外買辦思想的大學嗎[橫臉笑]
利益，利而趨之，害而避之。。
西湖大學這校名真不咋地，建議改改[呲牙笑]
饒穎回國一年多，蒼老得不成人樣，怎麽回事？
國外的一定是高水平嗎？
不要被表像迷惑了，這些所謂的正教授爲國家作出的實際貢獻有哪些？比如培養了哪些人才？或爲國家作出了哪些科研成果？請舉例
西湖大學，先看看吧，錢能維持多久。幾年前阿裏的研究院，還在嗎？
注意吧，別引進的全是間諜[笑著哭]
這些引進的教授和國內三觀不符，不清退就是毒瘤。
閉門造車、自産自銷，妄自尊大！
都是錢多引起了的。，沒錢時可沒這麽燥熱。[得瑟]
浙江大學和西湖大學，招黑人學生，有什麽助學標准？[火箭] 招非又招黑，問題一大堆[火箭] ^_^ 江浙出才俊，西湖聚群英[火箭]
不是還有溫鐵軍嗎
國際正教授肯定不及星際正教授厲害啊！[摳鼻]
好的引進不來，進來的又不好，怎麽引進？
沒有利用價值了
劣幣驅逐良幣
樹長不高大，樹種有關，但土壤更重要
是不是真的才能配的上所謂的國際教授名頭？國內職稱評比是什麽德行大家都懂，國外的應該也好不到哪去。[得瑟]
引進，引進，前提是取其精華，去其糟粕。他們只能是油鹽醬醋，不是主體主食，一定不要過度崇拜[得瑟][得瑟][得瑟]
饒毅老板新冠時期生意不錯嘛。
影響到個人利益當然排斥，引進留學生有利可圖，就無所謂了。
敵人
學閥
應將浙工大，浙工商，浙理工，杭師大合並成立新杭州大學
教育同錢挂鈎
把教育和科研做成了生意，那就什麽都不是了
好多敗類
邱成桐差點被玩死
國際，正教授？
正教授還是副教授不用管，成果拿出來才是硬道理！
整個高校養了多少些這樣自視勝高，眼高手低的
混的好的不會來，混不好的一大半沒本事，你課題紅紅火火吃飽了沒事脫離圈子[呲牙笑]
包括買個剛被辭退就獲諾獎的吧[呲牙笑]
朝鮮沒有引進，所以原子彈、導彈永遠造不出來。
教授在杭州理發不？
引進一幫水貨，最怕進來一批別有用心的。
說的是對的，現在圈子確實嚴重
注意看這些學校，真正的中流砥柱的國防七子都不在榜，說明了什麽？來的教授也就那樣，既不是真正重要的崗位，也不是什麽真正的人才，正教授麽，評的罷了
教育要有競爭，有競爭才有發展
呵呵
有些人很可能被洗腦了……危險。
是不是賣國言論，怎麽不說西湖大學和畢業生沒有一個留在國內，都已經跑到國外去了
皆因位置指標到校，來一個正教授學校就少一個副轉正指標，如同高考一大幫考生想方設法到海南參加高考，指標到省嘛！
引進正教授不劃算，科研巅峰期已經過去了回來高薪養老嗎？引進的那些海外正教授遠不如青年人才
希望別走歪成爲漢奸走狗大學
說成果！說結果！等幾年看效果
純扯淡吧！爲什麽引進國際正教授？是圖的教學質量還是科研水平，還是只是圖名？如果是圖教學質量，國內的教授和國外的有多大區別？如果圖的是科研水平，請問有科研水平教授外國人自己都缺，而且人工資待遇不比中國差，爲什麽要來中國？其實說白了吧，除了極少數大部分就是花錢買個名！所以無所謂排擠不排擠吧！
西湖自吹的文章
洋和尚不吃齋，吃肉
你說的那種人才不會來的，你引進的什麽玩意自己沒點數
不會來事，只會技術，有短腿無生存能力。
蔡元培倡導的“思想自由，兼容並包”校訓現在是蕩然無存，徹徹底底放棄了。也只有我們浙大，西湖這樣的大學狀況好一點，這跟地方政府大力支持有關。
因爲國內的學閥們開始發力了。。。。。。
排資論輩是阻礙人材提拔的毒瘤。。。。。。
夜郎自大不是先人隨便說出來的！[無奈吐舌][得瑟]
西湖大學這個名字把這大學風水給破了！這名字太小家子氣了，鎮不住！
問題是那些教授有多少成果
正教授有什麽了不起，有正處級牛嗎？[得瑟]
有理想的人才都不會回國，不會舔不會拜，什麽人才回來都會被埋沒
屮
大概率是，引進的人才本身自恃清高，又怕別人學了去，最終一事無成，卻反怪他人
某些大學所謂的引進真正目的不是引進
突出的研究貢獻基本都是30歲前完成，那些功成名就的人，才沒有心思沉下心來研究呢。
[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]外來的和尚會念經嗎？[得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]看來是水土不服吧！