“金三銀四”，是每年的求職黃金期，衆多畢業生選擇在此時踏上求職之路，追尋屬于自己的職業夢想。近期，天津市人社局走進南開大學，舉辦了首場“雙一流”招聘會，搶抓春招黃金季時機。

數據顯示，此次共有330余個招聘展位亮相南開大學，涉及導航技術研發、算法工程師、項目經理、專業教師、城市規劃設計師等多個優質崗位，衆多畢業生紛紛駐足與企業進行深入洽談，現場求職咨詢達7000余人次，收到簡曆4000余份。可以說，這一招聘活動爲南開大學畢業生拓寬了就業渠道，助力畢業生更好更高質量就業。

小編還了解到，爲幫助畢業生優質就業，天津市人社局還按照産業領域、企業類別，設置了天開高教科創園、央企及駐津單位、國企、産業鏈等7類，涵蓋生物醫藥、新能源、新材料、金融、航空航天、教育等多個領域。並且，在現場還開辟了“海河英才”政策咨詢區，同步開展“直播帶崗”活動，企業走入直播間，面對面爲求職者答疑解惑，這種新穎的招聘形式讓招聘會更生動有趣，也讓求職者有了更直觀、深入了解企業的機會。

招聘會的成功舉辦，不僅爲畢業生和用人單位搭建起一座溝通的橋梁，更是對人才價值的最好诠釋。在這場盛會中，南開大學畢業生以其卓越的才華和實力，贏得衆多企業的青睐，充分展現出該校在人才培養方面取得的優異成果。

24年就業季即將到來，而追溯往昔，南開大學畢業生始終以“就業好”著稱。數據顯示，該校本科生畢業去向落實率高達93.60%，相當一部分畢業生前往重點、知名企業機構就業，還有衆多畢業生選擇繼續深造，境內升學率達到46.65%，顯示出南開畢業生對學術追求的執著與熱情。

根據QS發布的世界大學排名顯示，南開2023屆畢業生中有384人選擇赴世界排名前100名的境外高校深造，這一比例占到所有出國出境畢業生的76.65%。這一數據不僅彰顯了南開大學畢業生的卓越綜合實力和國際競爭力，也反映出學校在國際化教育方面的顯著成果。

在這個充滿機遇與挑戰的季節裏，南開大學致力于以多種渠道助力畢業生更高質量就業。而多年來，正是因爲其優異的就業成績單、卓越的育人成果，使其成爲優質生源爭相報考的目標！