和全國其他30個省市一樣，浙江省2024年養老金調整方案將在人社部的調整通知發布後公布。時間來到了5月份，是人社部通知發布的熱門時間，因爲過去多年，人社部還沒有在5月份之後發布調整通知的先例，今年也大概率不會打破這一傳統。

國家已經明確，今年不僅要調整城鄉居民基礎養老金，還要調整離退休職工養老金。根據2023年浙江省國民經濟和社會發展統計公報的數據，到2023年底，浙江省居民基礎養老金月標准是200元。國家要求居民基礎養老金今年至少上漲20元，也就是說，浙江省今年的居民基礎養老金每月不會低于220元。關于離退休職工的養老金上漲，需要在人社部通知發布後，各省市才能發布方案進行調整，這一天將很快到來。

根據《2022年度浙江省人力資源和社會保障事業發展統計公報》（2023年的數據在發稿時還沒有公布，文章暫且引用2022年數據），到2022年末，全省參加城鎮職工基本養老保險爲3240.41萬人，基金收入3.69.27億，支出3284.02億，年末結余養老基金1693.33億。參加機關事業單位基本養老保險人數爲232.38億，基金收入727.58億，支出688.4億，基金結余189.93億。由于企業職工和機關事業單位職工養老保險在2014年10月實現並軌，因此整體來看，職工養老保險的基金總支出爲3972.42億。但統計公報中沒有退休人員數量，無法計算人均養老保險待遇。

不過，根據2022年國家統計年鑒數據，到2021年末，浙江省離退休人數達到911.9萬人。隨著老齡化程度的加深，預計2023年底的退休人員數量，大概率比2021年的人數要多，按照915萬退休人員預估，由此可以大致判斷浙江省目前的人均每月養老保險待遇爲3972.42/915*10000/12=3618元，這裏的待遇包括了由養老基金支付的喪葬費撫恤金等待遇，如果剔除這些因素，單純的養老金待遇，大約在每月3400元左右，而全國的人均待遇大約是3100元左右，由此來看，浙江省每月人均養老金比全國水平高了300元左右。

那麽，浙江省今年的養老金調整方案何時能公布呢？可以參考浙江2022年和2023年方案公布時間。2022年公布時間是7月11日，2023年是7月17日，無論是7月11日，還是7月17日，都是7月中旬時間，因此可以推測今年的養老金調整方案大概率依然會在7月中旬的某一天公布。

通過對比浙江2022年和2023年養老金調整方案，2023年方案和2022年相比，變化並不大，定額調整、養老金挂鈎調整的比例小幅下滑，這是因爲2023年漲幅下降的緣故，工齡挂鈎調整和高齡傾斜調整，兩年的標准完全一致。

因此，預測浙江養老金調整方案，定額調整和養老金挂鈎調整會適度下降，其他調整標准保持不變。我們完全有理由相信，在今年調整方案小幅下降的情況下，對養老金調整的實質性影響不大。

在預估上漲的養老金時，完全可以按照2023年的標准進行預估，不會有大的偏差。

工齡35年，按照分段的階梯式調整方案，每月能漲15*1.5+（30-15）*2.5+（35-30）*3=75元。假設養老金4000元，養老金挂鈎調整後能增加4000*1.25%=50元。此外，定額調整30元。在不考慮傾斜調整的情況下，每月養老金上漲30+75+50=155元。因爲調整是從今年1月份開始的，因此7月份調整養老金，需要補發前7個月的養老金，可以補發7*155=1085元。

進入5月份之後，人社部發布養老金調整通知的可能性將隨著時間的推移越來越大，時間越往後，可能性越大，畢竟過去人社部的調整通知還沒有超過5月份發布的。在人社部通知發布後，浙江省將跟隨其後發布本省的養老金調整方案。結合2022年和2023年浙江省養老金調整方案，預測今年的浙江方案不會有太大的變化，工齡35年，養老金4000元，在不考慮傾斜調整的情況下，每月能上漲150元左右。