最近有網友在網絡上吐槽說:參加同學聚會時感覺自己被冷落了。明明身處大廠,還領導著一個團隊,年薪高達數十萬,可爲什麽吃飯時
在職場上,我們奮鬥的目標或多或少都與掙錢、升職有關,但實際上,職業發展的路並非總是一帆風順的。有些人的職業生涯更像過山車
每當我們離開一家公司後,總會有些時候心裏想著那家公司,特別是當我們是自己主動選擇離開的時候。一種表現就是時不時地關注前同
往往,人們首先考慮的是錢多還是錢少,但有時候,這並不是最重要的。尋找工作時,有很多因素需要考慮,比如行業形勢、薪資待遇、
在職場中,人們總是希望能夠有一份穩定的工作,擁有一份可期待的未來。然而,有時這個希望卻顯得如此渺茫,讓人感到無從下手。有
想要拿高工資,誰都不會拒絕。但是,要實現持續高收入,可沒那麽簡單。這其中,既有外部環境的影響,也與個人能力息息相關。環境
在職場中,常常有一句俗語:“吃水不忘挖井人。”這句話告訴我們,享受他人提供的就業崗位時,要感恩,虛心學習,做好本職工作。
漲薪,似乎在這兩年成了奢望。過去,只要在工作中表現不錯,多少總會有些加薪的機會。有時候公司普遍漲薪,也能稍微增加一些收入
當下最重要的是什麽?穩定的現金流最爲重要。這句話在現代生活中顯得尤爲重要,因爲無論是日常開銷還是想要追求的目標,比如考公
家是自己的,少讓他人幹涉。這個故事的主人公,我們姑且稱之爲小李吧,已經步入中年。之前,他在一家公司長時間工作,年薪能達到
當下的職場人最擔心什麽?最害怕的就是醒來後,意識到自己需要重新找工作。找工作本來是再正常不過的事情,爲何會讓人感到擔憂、
飛書最近裁員,讓人意識到曾經有很多人渴望進入字節跳動,但最終無緣成功。那麽這些未能進入字節跳動的人是如何看待他們的面試經
學曆到底還有沒有用?好像已經不那麽重要了。考研的人數在減少,考公務員的人數在增加,這足以說明在一部分人心目中,學曆已經不
沒人願意長時間加班,更別提連軸轉的情況了。但這並不代表你可以隨心所欲地選擇不加班。因爲你不願意加班,總會有人站出來說:“
選擇勝過努力。近年來,互聯網行業創造了無數個致富傳奇,讓無數普通人邁進了中産階級行列,實現了財富和社會地位的飛躍。相較于
最近在網絡上流傳著一種中産返貧的現象,人們稱之爲“返貧三件套”:房貸過千萬、全職太太、孩子讀國際學校。說到底,返貧的根本
在公司裏,員工往往被分爲兩類:能賺錢的和不能賺錢的。無論你有多麽忠誠、多麽努力,甚至可以在同一家公司工作十二年以上,一旦
在如今這個就業環境下,學曆貶值已經成爲不爭的事實。官方發布的統計數據顯示,2024年高校畢業人數預計將達到1179萬人,
時代在不斷變化,而人們的觀念也在隨之轉變。過去,大多數人追求的是體制內穩定的工作和旱澇保收的工資收入。然而,隨著社會的不
人們往往在順風順水時忽略了環境對他們的影響,而更願意相信自己擁有非凡的天賦和出色的能力。看看那些剛畢業就年薪三四十萬的人
探索職場內幕