在職場，與老板溝通，一般分爲幾種境界，請看看你還是多久沒摸到門路嗎？有些老板對員工比較苛刻，工資比較低，給員工的人身安全
“人脈”比能力重要，這些因爲不懂人情世故，所以一旦得罪了人，就很容易“吃虧上當”，甚至吃大虧。[人際]有這些不懂人情世故
一見鍾情很貴，三言兩語也很值，在意的人看得很重，很多時候，就是這樣一見如故，就決定在一起相處，而這樣不可貴的緣份，往往也
我曾經在別人生日的時候祝他們快樂，因爲我相信，這是一種很珍貴的品質。假如在這個世界上沒人能夠替我們快樂，那這個世界又有什
人際的本質：就是交流，一切交往、一切人際關系，歸根結底都是爲了解決問題，一切的不良習慣都是不懂得交流導致的。人際是非常複
社會上人情冷漠，有時覺著好像無人情味，但其實別人也是爲你著想才這樣做的，而你也得爲他著想才會這樣做。一個人，如果懂得怎樣
[人際]一個連你最要好的學友都會背後捅你一刀的人不要再交了，你不知道他在背後的傷害是怎樣的！你也不知道是他對你造成了怎樣
要想在職場上混得好，沒有一點圓滑作風，那你就完蛋了。有一位前輩，他在工作的最初幾年經常爲了一些小事和同事發生口角或者産生
學會做高情商人，做到以下七個字，處理人際關系就輕松了，很實用。一．做人要謙遜有禮；二．做事要穩重沉著；三．做人要精明能幹
做人的底線：真誠是一種習慣，真誠不是軟弱，而是可貴的。真的假不了，假的真不了，人心也不是鐵做的。做人，一定要保持一顆真誠
學會與心計較的人，往往最後是贏家。這一點，在古今中外都是如此。孔子說：“不憤不啓，不悱不發。”意思是，作爲一個見識高明的
人緣往往是需要“說話”技巧的，想要人緣好，說話技巧是很關鍵的。俗話說“說者無意，聽者有心”，說話也是一門技術活。很多時候
現今社會，人際交往越用越深入，所處的環境變得更加複雜，人際關系交往的複雜程度甚至大大超出了我們的想象，因此很多人就常常感
什麽是好人緣?其實很多人都在這篇文章中找到了答案，但不是所有的好人緣都能得到對方的好感與信任。在心理學中講，好人緣更多的
對于女人來說，婚姻是你能擁有的最穩固的關系，而婚姻中最不穩固的就是和你的男人的關系。很多女人，對婚姻都抱有戒心，一旦感覺
想要成功，你就先別把身邊的人當朋友，你只能選擇合作夥伴，否則他就會成爲你的敵人，而且，你們的合作就是一種投機取巧，也是一
我和同事的關系經常處于疏離的狀態，這種關系，讓我覺得非常的痛苦和煩惱，同事總是把我當做透明的人。尤其是當我上班時，周圍的
與你相處的每一個人，都是你的朋友。如果你想得到友情，那你就要經營你們的關系！可你有沒有想過，你經營自己關系的時候，對方也
爲什麽有的人表現得人緣很好？爲什麽有的人卻人緣很暗淡呢？根本原因是什麽？[人緣]其實是你太敏感了！你有一個標准，那就是關
爲什麽你越來越沒有朋友了。最近，“社交困難綜合征”這個話題很火，說的是一個普遍存在的社交困境，表現出：社交太少，不合群，
念柳小郎君闖社會
