211的南昌大學是江西高校的牌面；這裏彙集了省內最好的辦學資源，在就業上也是有一定的傾向，正常說南昌大學畢業生就業是不會差的。

參加2024年南昌大學春季校園招聘會的企業有300多家，場面上非常不錯；但是一看300多家企業，有實力的企業不是很多；如此春招，昌大的畢業生會獲得多少就業機會呢？

大學生就業難，向前推就是企業招人意願不高，再向前推，就是很多企業最近兩年效益一般，部分企業在收縮業務，發展的比較保守，不招人或者是裁人，招聘或者有，或者是應景的招聘。

南昌大學本次春招有實力的企業有哪些呢？中字頭國企也有，優秀民企看到了京東方，華爲也有。

其它的都是江西省內一些企業在招聘，對于省屬國企與市屬國企校招，很多時候看看就好，不是絕對的專業實力，很多時候就是來收簡曆的，最後基本都是石沉大海。一個是企業自身效益一般般，不想招人。其次就是招人，早已經在秋招時候，“定”好了！

有沒有真招人的企業呢？肯定有的。像康師傅、旺旺、可口、益海嘉裏、江中等等企業，他們是真心來招人的，並且南昌大學的食品類專業實力很強，只要這些企業待遇夠，很多畢業生也是願意去的。

最關鍵一點，這些企業是來招聘流水線工人還是招聘研發、企管人才的呢？要是招聘流水線工人，估計就是來擺攤的，211畢業生會去嗎？或許有幾個人去，很多學生估計會漠視的。

很多人說基建類國企會招人的，去年這樣說是可以的，2024年估計難了。隨著經濟面的改變，很多基建類國企，手裏的活也不多，處于業務收縮的狀態。我認識的一個人，在國企某項目部工作，三年都沒有拿到一個標，最後項目部合並後裁撤了。這類企業招聘還非常看重畢業生的家庭資源。

從南昌大學招聘會企業成色看，整體上一般般。就這些企業，能簽多少人的還是未知數；我們見到的招聘會旌旗招展，很多都是來收簡曆的。所以看校招企業成色，就當前的環境看已經意義不大了。

文末總結

南昌大學春招企業流出後，很多人說學校破防了，就這樣的企業成色，對不起江西第一高校的頭銜。我說以後會是常態了，很多偏文的211高校，就業一直不好！

如果這些企業不是來湊數的，真的招人都是燒高香的事情了，可以幫助昌大解決一批大學生就業的。

按照目前的大環境，家裏沒有資源的大學生，就業觀念真的要改變一下。不管是985還是211畢業生，不能再盲目追求就業質量了，搶坑很重要；否則真的可能出現“長衫”脫不掉的情況，所以就業要務實，養活自己最重要！