在如今這個移動互聯網時代，微信已經成爲我們日常溝通的重要工具，甚至連和領導的交流也常常通過微信進行。然而，給領導發微信可是一門技術活，稍有不慎，就可能留下不好的印象，影響你在領導心中的形象。所以，今天咱們就來聊聊，給領導發微信要注意的9個小細節，讓你在領導面前更加得體。

1、注意稱呼

稱呼是微信的第一印象，一定要用尊稱，比如“X總”、“X主任”等，不要直呼其名，更不要用“餵”、“哈喽”等過于隨意的稱呼。如果你和領導比較熟悉，可以用“X哥”、“X姐”等稱呼，但前提是領導允許你這麽稱呼。

2、注意時間

盡量避免在休息時間，比如晚上、周末或節假日給領導發微信，除非有緊急情況。因爲，領導也需要休息和陪伴家人，你的微信可能會打擾到他們。如果確實有急事，可以在微信開頭說明情況，並表示歉意。

3、注意語氣

微信的文字表達不像面對面溝通那樣可以輔以表情和語氣，所以要注意措辭，避免使用過于生硬或命令式的語氣。盡量用請教、商量的語氣，讓領導感受到你的尊重和謙虛。

4、注意內容

微信內容要簡潔明了，直奔主題，不要說廢話，更不要發一些與工作無關的內容，比如心靈雞湯、搞笑段子等。如果是彙報工作，要先說結果，再說過程，讓領導快速了解情況。

5、注意錯別字

微信中的錯別字會給人留下不專業、不認真的印象，所以在發送之前一定要仔細檢查，確保沒有錯別字和語法錯誤。可以使用手機自帶的輸入法檢查功能，或者發送之前先複制到備忘錄裏檢查一遍。

6、注意表情包

盡量不要使用表情包，尤其是那些帶有調侃、諷刺意味的表情包。因爲，你無法確定領導是否能理解你的意思，而且表情包也容易給人留下不嚴肅的印象。

7、注意語音消息

盡量不要發送語音消息，除非領導要求你用語音彙報。因爲，語音消息會占用領導的時間，而且也不方便領導隨時查看。如果確實需要發送語音消息，要先說明內容，並控制語音時長。

8、注意回複速度

領導給你發微信，要及時回複，即使當時無法處理，也要先回複“收到”，讓領導知道你已經看到信息了。不要讓領導等太久，否則會顯得你對領導不重視。

9、注意朋友圈

在朋友圈發布內容時，要注意自己的形象，不要發布一些負面、消極的內容，更不要抱怨工作、吐槽領導。因爲，你的朋友圈是領導了解你生活的一個窗口，要展現出積極向上、樂觀開朗的一面。

總之，給領導發微信要注意以上這些小細節，才能讓領導感受到你的尊重和專業，從而提升你在領導心中的好感度。希望大家都能在職場中如魚得水，步步高升！