記得華杉老師的課程裏面，他舉過一個讓我印象很深刻的例子。

他講到儒家思想的修齊治平，也就是修身、齊家、治國、平天下的時候，說到：

修身用現在的話語來講就是帶貨。

我們把自己修煉好了，格物致知、誠意正心，就可以影響到別人。

影響哪些人？就是你周圍的人，包括自己的家人、孩子、父母、親戚，還有公司的領導、同事、商業上的合作夥伴，朋友等。

爲此，他舉了一個自己公司員工的例子：

每周一，他們公司的慣例是進行全公司的大掃除。

所以人，必須早早地趕到公司，從上到下，從裏到外，將公司打掃得幹幹淨淨。

我見過他拍的一個視頻，一個周一的早上，他甩開膀子在擦廁所的鏡子，幹得十分起勁。

有人就問他：

“你公司這些90後的做設計的小年輕人，你讓他們做這些打掃的工作，他們做得到嗎？不會把他們嚇跑嗎？”

他說：

“我不怕他們做不到，就怕我自己做不到。”

如果我自己都做不到，那就不用管是90年還是80後，還是70後，他們通通會都做不到。

這句讓我印象深刻。

因爲我們總是關注他人，很少關注自己。

看到別人做不到，看到別人的不足和缺點，卻很少掃描自己，這是一種自我保護的天性，但是卻也阻擋了自己成長的腳步。

在公司當主管、當領導，要想當得好，可能第一要明白的，就是要率先垂範。

做什麽事情，你都先要求自己做到，然後，自然而然，大家都來效仿之。

我自己天天遲到，卻喊著要員工按時到崗，別人怎麽會聽呢？

我自己工作都不認真，卻要員工盡職盡責，人家也不是傻子。

我也把這句話當作自己的座右銘了，不去管別人，只關注自己。

我建了一個早起的社群，在社群裏我天天早起打卡（極少數特殊情況除外），最開始只有我一個人。

我也照樣天天打卡，慢慢的人越來越多，但是很多人也不打卡，我也不那麽在意。

我想，應該是我的示範效果還達不到，我還沒做出什麽結果，所以大家不願意來。

沒有關系，我自己每天做到就好了。

最近，我又開始每天在裏面發“清晨三件事”，也就是每天早上發這一天當中規劃的要做的最重要的三件事情，並且在晚上睡覺之前要複盤，對每件事情做出回顧，發回到群裏。

這件事情，我計劃先做100天，今天是第十三天。

爲什麽要做這件事情？因爲《高效能人士的七個習慣》裏就有一個，很重要的一點——要事第一。

我們很多時候在忙，忙裏忙外，但成果寥寥，因爲沒有做重要的事情，沒有分清先後順序，沒有以終爲始。

做事情沒有做到關鍵點上，把自己累倒了，又有多少意義呢？

我以前沒有這個習慣，以至于自己成長緩慢，人到中年了還沒有找到自己的路。

所以，通過這樣一個動作，就可以養成這個習慣：

永遠思考最重要的事情，充分發揮時間的價值。

有的朋友也跟著一起來規劃，但是有的做了一兩次就不做了，當然，也許他們做了，只是沒有發出來，我也替他們高興。

如果做了一兩次就沒有做了，我替他們惋惜。

我得說到做到！

這也是這個社群帶給我的最大的動力，有這麽多優秀的朋友監督我，我想不努力都不行。

想偷懶嗎，不行，除非我不想在社群裏混，說話不算話，那怎麽能行？

我很感謝大夥，給我壓力和動力，讓我做到了以前做不到的事情。

我聽蔡志忠先生的話，他說人的自信是怎麽來的？就是清楚地知道自己的底線，並一次一次突破自己的底線。

因爲你不斷做到以前沒有做到的事情，自信就慢慢建立起來了，你會想：這似乎也沒什麽難的，也許能做到更多、更好。

我先後做到了一天寫三篇文章，後來又一天寫五篇文章，一次一次探索自己的底線。

因爲寫作的效率提升了，我就有了更多的時間去讀書，並且可以用更多的時間來打磨文章，然後准備自己的其它重要的事情。

比如，我打算這個月做一門基礎的寫作課，把我學習寫作的經驗分享出來。

這件事情，我其實想了很久了，但是一直沒有邁出實質行動的一步。

總是覺得自己的積累還不夠，每天要上班，還要寫日更，時間也不夠，還要再等等，再等等，如此一個月又一個月。

這次，有了一天能寫五篇文章的經驗，我就有了一點點底氣了，我知道我能搞得定。

這是我邁向知識付費很關鍵的一步，也是從前沒有做到過的事情，是對自己又一次小突破。

在家庭生活中，我也開始踐行，要求孩子們做到的事情，先想想自己能不能做到。

坐在家裏讀書讀多了，發現我的女兒也更多地時候拿起書來讀，我想，這就是一種示範。

人類是有模仿的特性的，總是模仿周圍人的行爲，向他們學習。

我們父母就是孩子的榜樣，要想孩子優秀，自己先得優秀才行，你說對嗎？

今天是日更第285/365天，早起閱讀寫作第168天，都看到這裏了，不妨點個贊，關注一下。^_^

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