來源：華夏經緯網

據台灣“中時新聞網”4月29日報道，近年來台灣公務員離職率越來越高，新北市公務員缺額逾500人也成爲藍綠共同關注的難題。一位網友近日分析，公務員出走主要有6大原因，包括薪水差業界太多、勞逸不均、福利爛、薪水低到無法養家、不再穩定有保障等，貼文一出引發熱議。

原PO在網上發文表示，“公務員越來越少人想幹真的不意外”，同時提出自己分析的主要6大因素，一是薪水差業界太多，電機、機械等科系的人才若從事科技業，沒幾年就能年薪破百萬(新台幣，下同)，厲害一點的破200萬也是大有人在，“去公職呢？破百要多久？”；二是勞逸不均，薪水一樣但工作難易度、勞累度差異很大，就算同資曆、同階級，有的人職務輕松責任低，有的人卻是事多擔子重，“薪水呢？沒啥差異”。

對此，許多網友紛紛回應，“就很多出走到私企了” “類公職14年還沒破百，腳麻了，混日子等退休” “你沒說到重點，有可能分到外縣市” “目前當公務員真的不明智，以前是一堆冗員被罵還可以接受，現在人少事多就算了還薪水低”。【來源：華夏經緯網】