近日網絡上流傳一則關于快遞分揀員猝死的新聞。
之所以引起關注，一是因爲該員工年齡已經達到60歲。
而是去世時間，是在淩晨三點。
繁華都市的淩晨三點不知道大家有沒有觀察過，淩晨三點，還在工作的人群 ，
都是屬于什麽行業的？
做早餐攤點的，送牛奶的，環衛工人。
總是一種難以言喻的辛苦。
別人還在睡夢中，年輕人甚至還在熬夜打遊戲。
但已經有一些人，還在忙于生計中。
這位猝死的分揀員，年齡到達60歲，
這就不屬于勞動者的範疇。也就是說不能認定爲工傷。
這就是另一層的不幸了。
公司的扯皮
員工外包，其實這已經不是什麽新鮮事了。
事情都交給外包人員去做，出了事外包公司來解決。
而外包公司爲了盈利，在保險福利上，必然是克扣的。
有時候甚至連工資也會找理由克扣。
這種快遞公司，外賣公司所招聘的信息，
都是六千以上，可是到手的薪酬，實在感人。
就以這位60高齡大叔的工作內容來說，
需要長時間的站著，分揀貨物。
薪酬是按件計價，並且如果處理不好與組長關系。
只能搬運較重的貨物，
又累又賺不到錢，如果速度更不是，組長就會拿著大喇叭在後面催促。
60歲的人，還要被20歲的年輕人呼來喝去。
這份辛酸，也就只能自己咽下肚子。
更有意思的是，
這家外包公司在2016年到2020年之間，竟然沒有一個員工參與保險。
老板真是省錢省到家了。
何時能享受晚年？
不知道從什麽時候開始，滿街上的騎手，不再是男性的身影。
每三個騎手，就有一位女性。
她們瘦小的身影，騎著重型的電瓶車，穿梭在城市的車流中。
如今也有很多的老人，出現在深夜的工作崗位。
分揀員這樣的工作，二十歲出頭的小夥子，都吃不消。
更何況是60歲高齡的人，還在淩晨三點這樣的時間。
日本的退休年齡已經變成65歲了。
我國是60歲，然而如果能夠安享晚年，誰又願意在淩晨打工呢？
現在超過35歲，公司就不會再接受了。
何況是60歲的，能選擇的工作不多，很多外包公司也就是看中這一點。
故意欺壓員工，畢竟不滿實習期，他們巴不得你走。
如何避免？
爲了不讓自己以後面對這樣的處境。
年輕人必須要多學習，多考取證書。
大多數人做生意是行不通的。
只有提升自己，才能讓自己有能力抵抗時代的洪流。
現在已經有很多年輕人，無法找到好工作，而從事這些分揀員的工作。
日複一日的同樣工作，直到離職，也是學不到任何東西。
不知道有沒有朋友從事過分揀員的工作？
是不是真的很累？是不是值得從事呢？
