養老金收入作爲大多數退休人員的唯一經濟來源，直接關系到養老生活的質量，大家也普遍關心自己的養老金水平能否得到提升，尤其是養老金本身偏低的企業退休人員，而從4月份開始，有三類退休人員的養老金將迎來補發，其中有的人可以增加6000元以上，看看其中有你嗎？

今年養老金上漲已經確定，按照流程，接下來，人社部財政部將公布正式的調整通知，全國31省份也將陸續將養老金調整補發到位。

一般來說，各地會在六七月左右將當地退休人員的養老金落實到位的，由于今年養老金上漲時間是從2024年1月份算起，那麽對于在養老金調整到位之前的這段時間，各地也會進行補發。

比如說一位退休人員通過今年的養老金調整方案，上漲了150元，當地是在7月底調整到位，那麽到時就會補發7個月的差額，總共補發金額爲150*7=1050元。

2014年機關事業單位實施養老保險制度改革後，對2014年10月至2024年9月期間退休的退休人員，養老金采取新老辦法結合的方式來計算，由于相對複雜，導致一些地方沒有及時給當地退休中人發放足額的養老金，需要等到理順後進行補發。

現在已經到了2024年4月，距離過渡期結束只有幾個月的時間，各地也在加快節奏，我們看到4月份就有退休中人表示已經獲得了養老金補發，比如有山東網友表示，自己屬于2023年8月退休的中人，在今年4月份補發了養老金，總共補發了1萬多塊錢。

對于今年1月份以來退休的人員，由于很多地方需要到下半年才會陸續公布2024年養老金計發基數，導致他們中有的人按照2023年養老金計發基數來核算待遇，等于少發了一部分錢，需要進行重算補發。

其中有的人由于工齡長、養老保險繳費指數高、當地重算補發時間晚，比如近期武漢、深圳等地才剛剛完成2023年養老金重算補發，等等，導致需要補發的金額會比較多，有的人補發五六千元以上，也是有可能的。

從4月份開始，部分退休人員的養老金將陸續迎來補發，比如說參與今年養老金上漲的退休人員，由于各地一般在六七月左右才調整到位，到時就會補發今年1月份以來的差額；再比如說屬于領取預發養老金的機關事業單位退休中人，如果當地理順了待遇，也會進行補發，他們相對補發的金額會比較多一些，有的達到六七千元，甚至上萬元都是有可能的；還有一類人就是今年1月份以來退休、暫時按去年養老金計發基數預發養老金的人員，也會獲得重算補發，從而增加待遇。