有一種孩子叫別人家的孩子,有一種福利叫別人公司的福利!
最近一位網友在某職場社交平台發帖宣稱:中興發年終獎了,他的一位同學中興10年工作經驗,拿了15萬的年終獎。
15萬的年終獎,比大多數普通家庭整年的收入的還要高!
因爲年終獎金額太高,不少網友紛紛發表評論,質疑該帖子的真實性!
理性分析不過經過理性分析,小編覺得15萬年終獎的這個事,還是很靠譜的。
首先,有真實的中興內部員工曾經爆料過:根據公司效益和個人實際績效,中興員工的年終獎一般就是3個月的工資。
從中可以計算得出帖主朋友月工資在5萬元左右!
其次,帖主認證的職業是計算機後端開發,並且已經工作了10年之久。
想必他的同學應該也從事計算機領域相關的研發工作,同樣工作了10年之久。
工作10年沒有被優化掉,該同學的工作能力以及崗位的重要性不言而喻!
這麽一想,中興員工,計算機領域,工作10年,工資5萬且工作能力強,年終獎15萬這個事情開始變得合情合理。
中興工資待遇中興公司作爲國內通信設備制造的龍頭,首批被老美制裁的高科技型企業。
雖然業績表現不如他的競爭對手華爲,2023年中興業績實現了不小的增長!
根據財報顯示,2023年前三季度淨利潤78億元,同比增加14.97%。
公司掙了錢給員工發發年終福利,也合乎情理!
另外,中興的工資水平在同行業中本來就是遙遙領先的。
某平台數據顯示,中興月收入平均值在4萬元左右,同行業月收入平均值才2萬左右。
公司內47%的員工高于平均薪資,其中46K-56K的人數占比在14%,有不少人達到了5萬元的工資水平。
該平台有用戶分享了中興的工資數據:10年以上工作經驗的後端開發,月工資基本上都在5萬以上,高的能達到8萬元左右。
根據這兩組數據猜測,在中興後端開發崗位中,年終獎15萬可能只算中等水平。
中興公司每年還有10%左右的工資漲幅,根據績效考核,部門特別優秀者的薪資會提升得更快。
當然,高工資意味著工作壓力也會大、工作節奏也快!
有員工在評論區反饋稱:中興工作節奏快,經常性加班,包含周末也經常加班,並且沒有加班補助。
但是公司福利還是不錯的,通信、交通、餐補該有的一個不少,各項補貼加起來差不多有2000塊錢。
很多人都說計算機是吃青春飯,到了35歲遇到中年危機會被公司優化掉!
在這青春10年,從事計算機領域的人可能已經賺到了普通人一輩子的錢。
況且,真正優秀的人的從不會有中年危機,擔心自己被優化掉!
還是張雪峰說的對,計算機領域現在仍然是一個值得的優先考慮的職業。
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對比華爲,這是毛毛雨
真的,靠體力掙不了什麽錢,這媽的一個月5萬8萬,頂我一年了
華爲都是50w起,你這15出來得瑟啥
投降了就應該按照美式薪酬,不然後面誰投降啊
想多了
美國人管理的中國公司?
中興跟華爲一樣背後也有國家扶持的[得瑟]
20年前我的課長 每個月月薪基本都是2萬起步 年終獎基本都是10萬起步 連續工作6-8年 部分員工直接獎勵一套房子 2003年深圳富士康 鴻超准事業群
這是西安工資真實體現
老公發年終獎了,還發了那麽多,真是太激動了
人家這是工程師的年終獎,再正常不過了,拿普工去對比肯定覺得高啊。
拿命換,007,你換麽?或者說你行麽?別總看別人工資高!
正常現象,人家付出的多,再說在北上廣,也屬于正常收入。
高工資的行業從來不會叭叭我也是想叭叭的那一個……倒是出來倆人讓我知道知道什麽行業工資高啊啊啊,我先給我們家孩子觀望著
我不在中興。年終獎18萬
中興裁員沒聽說嗎?不要光看一面
15萬是按10%交所得稅的,平時 每月發的可能不滿10000。
別吹了,中興在業界是有名的白嫖廠,幹的多給的少
中興還有發超過2萬年終的時候!!震驚
當初幸虧跪得快。我很欣賞。