只要一提到央企和國企，可能很多人都會認爲，央企比國企地位高，央企比國企好。其實，這兩者根本不能這樣簡單的比較。中央企業和國有企業不是相對獨立的一個概念，國有企業中包含中央企業。平常大家比較注意的是中央企業和地方國有企業的區別，通常情況下，中央企業的規模比地方企業的規模要大，這也是中央企業和地方國有企業很明顯的區別。

那麽問題來了，央企職工一定比地方國企職工有優越感嗎？大部分人肯定都是這麽認爲的，其實，這樣比較是不科學的，但是在現實生活當中，有些央企職工，自認爲比地方國企職工有優越感，這只是這些人的一種自我陶醉而已。

因爲央企是一個很大的概念，只要一個企業最終控股股東是央企，那麽這個企業的子公司、分公司、分部等等，職工也是央企職工。比如中石油或者中石化，總公司的職工中是央企職工，下屬分公司或者加油站的非勞務派遣員工也是央企職工，雖然中間隔了許多層級。從中石油或者中石化總公司、分公司，省市銷售分公司，最後再到加油站，但是你們說一個加油站的職工就比省屬國企總部的職工要有優越感嗎？

還有，企業職工不同于公務員，因爲所屬的行業和效益不同，收入差別也是很大的，不同央企職工之間的收入也存在差別的。