我是一名xxx程序員，任職于知名的xxx科技公司。每日工作中，我都沉浸在浩如煙海的代碼中，面對各種複雜的邏輯，調試、優化與更新幾乎成了家常便飯。而下班時間，往往還要在公司參加與産品、領導的會議，爭論不休。
曾有一次，公司承接了一個緊急且重要的項目，我們團隊被要求短時間內完成。那段時間，我幾乎以公司爲家，日夜兼程，甚至通宵達旦。你是否見過清晨六點的太陽？那段時間，我幾乎每隔兩天就能見到。除了短暫的用餐和休息，我全身心投入編寫代碼、測試程序中。長時間盯著電腦屏幕，我的雙眼變得幹澀疼痛；頻繁敲擊鍵盤，我的手指也變得麻木。還好有x牛的陪伴，讓我能夠堅持下去。
然而，即便付出了如此多的努力，我仍遭遇了許多困難。項目中的技術問題層出不窮，我不得不頻繁查閱英文文檔、搜索答案、請教同事，甚至熬夜深入鑽研。那段時間，我幾乎無暇顧及私人生活，與家人的聯系也變得稀少，他們甚至誤以爲我誤入了傳銷組織。最後我只好向他們解釋，我們身處行業翹楚的大公司，這不過是努力的“福報”。
最令我傷痛的是，盡管我在工作中投入了大量時間和精力，升職加薪的機會卻始終與我擦肩而過。我已經兩年半沒有漲過工資了。我開始反思自己，公司如此優秀，我要多找找自己原因，這麽多年了工資漲沒漲，我有沒有認真工作？
于是，我變得更加積極，參加了許多公司外的培訓和學習活動，努力提升自己的專業技能和知識水平，不惜花費數千元。我還主動承擔了更多的工作任務，希望通過實際行動證明自己的價值，實現升職加薪的夢想。然而，結果總是令人失望。最終，老板、領導和同事們都開心，但我卻感到身心疲憊。
2.後果
我也曾有過標准的955工作制，但實際情況卻並非如此簡單。領導曾找我談話，含蓄地指出我這段時間似乎過于輕松，疑惑我是否有家中急事而急于下班。我如實回答並無特殊情況。領導接著提到，其他同事都還在加班，希望我能夠調整自己的下班時間，與他們保持一致。爲了迎合團隊氛圍和領導期望，我只好選擇主動加班。
至于爲何提到兩年半未升職加薪，原因在于領導認爲我的工作態度有待改進，缺乏所謂的“主人翁精神”。在他們眼中，我似乎沒有把公司當作自己的家，沒有把工作當作事業來對待。
終于，我迎來了畢業的時刻。當時的我感到非常開心，因爲我終于獲得了久違的自由，逃離了那個讓我倍感壓抑的環境。即便現在還未找到新的工作，但至少我可以在家中躺平，享受片刻的甯靜與自由。雖然沒有了收入，但我有家人的陪伴，有幹不完的雜活，有生活中的點滴快樂。這樣的日子，或許才是真正屬于我的幸福時光。
3.我的感受
你必須卷，必須卷過你的同事，你才可以擁有福報。否則，你連福報的機會都沒有。
生存如此艱難，生活如此難受。
生了孩子，會變好嗎？
窮就是原罪，父母窮，孩子能跟上好日子嗎？
現在真的跟以前不一樣，以前大家一樣窮，都在爲生存努力奔波。對孩子的關注也沒有現在的多，真的是只管生不管養，活不活的下來就看他的命。
你還是和以前父母想法一樣嗎？
不！
生了，就要負責！
我不想他像我一樣，我只想他過上幸福快樂的生活。
把傷痛留給自己就好了，幹嘛還要讓他來承受呢。
（我的女兒是2022年出生的，當時還在福報中。）
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