我領著月薪7000元，突然發現一位新來的大學生居然拿著15000元的薪水，比我高了整整8000元。當機立斷，我向老板娘提出漲薪的請求，結果卻遭到一番出乎意料的回絕：“你只有中專學曆，要加薪就考個大學文憑回來。”我疑惑地問：“難道工作經驗不如學曆重要嗎？”老板娘卻以我不敢輕易離職爲威脅，一旦我走了，大學生接班，公司賬務一團亂。

公司財務部門共有3人，包括一位財務經理，以及隸屬其下的會計和出納。我，李康良，是財務經理，月薪7000元。我剛剛進公司的時候，財務經理一職由老板娘的姐姐擔任，她對財務一竅不通，基本的借貸都搞不清，導致公司賬目一片混亂，老板忍無可忍，最終將其開除。

我上任後，迅速整理了所有賬務。雖然我只是中專畢業，但我善于學習，在10年的工作中，我還考取了高級會計證書。上個月，老板因公出差，公司一切事務交由老板娘負責。這位老板娘曾留學國外，覺得自己經曆過洋墨水的洗禮，對低學曆員工不屑一顧。于是，她高薪聘請了一位剛剛畢業的大學生作爲我的助理。

財務人員的工資保密，我並不知道大學生的具體薪水。直到有一天，出納在核算工資表時，發現了一個讓她目瞪口呆的事實。我每天都在無償加班，工資只有7000元，卻發現新來的大學生月薪高達15000元，竟然比我多了整整8000元。

我走到大學生辦公桌前，好奇地問：“老板娘真的給你15000元的月薪嗎？”大學生得意地回答：“這點薪水還嫌低呢。”這突如其來的發現讓我目瞪口呆。過了一會，我向老板娘提出加薪請求，即便只加700元也行。然而，老板娘卻以我中專學曆爲由，表示只有通過考取大學文憑才能加薪。我皺了皺眉，質疑：“難道工作經驗比不上學曆嗎？”

老板娘點頭稱是，表示學曆高能拓展知識面，有助于公司更好地發展。我頓時感到沮喪。曾有趙括“紙上談兵”，今有老板娘“只看重文憑，忽視工作經驗。”我失望地把財務報表摔在桌上，憤然說：“你不給我加薪，我就不幹了。”老板娘卻以我今年40歲爲由，認爲我離開公司其他地方不會再錄用我。

我自信地回應：“別小看我，雖然文憑低，但我已經取得了高級會計證書。”衆所周知，在會計行業，高級會計師的含金量相當高，僅次于注冊會計師。我離職後，大學生自诩清高，卻實際上只懂得理論。再加上他態度高傲，讓其他同事很不願意合作，導致公司的賬務一團亂。大學生無法勝任我的工作，最終辭職，導致公司賬目混亂，老板娘只得急忙叫我回來整理。

此後，我收到老板娘連發的8條信息，催促我回來梳理財務。我感到十分不耐煩，索性將老板娘拉黑。一位同事私下告訴我，老板知道後已經責令老板娘回老家務農，不准再插手公司事務。

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