繳納社保15年的時間，但是在辦理退休的過程中，發現中斷了繳費幾個月的時間，遇到這樣的問題該怎麽辦呢？有什麽影響呢？會不會對于自己今後的養老金産生影響呢？如果說你的累計繳費年限。僅僅只有15年的時間，那麽也就相當于是180個月，此時這對于我們個人來說，這是一個最低辦理退休的繳費年限，所以說你如果說達到了這個退休年限，才能夠正常的去申請退休。

但由于你中斷了幾個月，那麽可能導致的結果就是，你連180個月的最低月數都沒有滿足，那麽可想而知，這對于自身來說就會産生影響了到達法定退休年齡，但沒有滿足15年的最低繳費年限，就無法第一時間去辦理退休，享受按月領取養老金的待遇，所以說你就需要延遲幾個月的時間來退休，當然中斷的這個時間。能不能夠補交取決于你的實際情況來決定，有的時候他可以補交，有的時候就不能補交。

如果可以補交，這個好處就是你可以第一時間去辦理退休，就不需要延遲退休了，一般是工作單位的原因，造成中斷繳費的情形是可以來進行補交的。但如果說不是工作單位的原因，比如說是你個人原因造成中斷的情形，那麽就不允許補交了。因爲工作單位的原因，是經過工作單位申請以後就可以進行補交，在補交的過程中所産生滯納金的費用，也應該一定由工作單位來進行承擔。

所以補繳完成以後，對自己退休的辦理，它的影響可能就會變得比較小。但如果說不能補繳，可能影響就比較大，因此你就會延遲幾個月的時間退休，幾個月以後你才能夠辦理退休。從表面上來看，似乎對個人的影響不是很大，但實際上這幾個月的時間，你不但要多交幾個月的社保費用，同時你可能還會少領幾個月的養老金的待遇。那麽一正一反。對自己的影響就會變得非常大。

所以說中斷幾個月的繳費，其實尤其是不符合退休條件的個人來說，確實是非常的關鍵。但是這幾個月的繳費，如果一旦能夠補交，一定要選擇第一時間補交，因爲你就能夠第一時間，享受到退休養老金的待遇，即便單位拒絕給你補交，自己掏錢，我認爲也應該第一時間，完成相應的補交，就不需要延遲退休了。如果說你沒有第一時間選擇補繳，那麽造成的延遲退休，可能你領取養老金的時間也會因此而順延。

當然可能還有另外一種情形，就是雖然說他中斷了幾個月的繳費，但是他依然能夠滿足最低15年的繳費年限，滿足180個月的最低繳費年限。這種情況下我們就沒有必要去糾結了，如果說能夠補交選擇補交對自己也是有一定的好處，如果不能補交，那麽直接選擇第一時間去辦理退休。享受按月領取養老金的待遇，這才是我們的一個最佳選擇。

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