都是央企、國企薪資待遇爲什麽差別這麽多？許多學生和家長都很關注央企、國企的薪資待遇，今天給大家揭秘國企、央企不同崗位的待遇差別，建議收藏下來，分享給你身邊想要進入央國企的人。

首先，看行業。不同行業的國企、央企待遇可以說相差10倍以上，比如說證券行業平均年薪48萬，而一些施工企業平均年薪才4.8萬。

其次，看級別。同一個企業它的內部收入也不同，拿中石油舉例，它的內部架構分爲北京總部、二級分公司、三級子公司、四級分公司，再到基層的一線班組，其中北京總部的收入最爲豐厚，二級分公司在省會城市收入高于地區一般私企的平均收入，等到地級小城市的三級子公司待遇又要降一大截了，而四級和基層的班組可能就是偏遠地區的工資水平了。

具體來說，總部管培生錄用的話，年薪能夠給到30萬。而基層加油站的員工年薪只有3萬，都是央企職工薪資能差10倍！