事件一

構建新發展格局，推動高質量發展——甯波企業文化知與行發展研討會召開

4月26日下午，甯波市企業文化研究會與貝發集團、甯波晚報共同主辦“甯波企業文化知與行發展研討會”。會上，新華社原副社長嚴文斌圍繞當下經濟環境、科技發展等進行了大格局的主題演講，貝發集團董事長邱智銘分享了在時代趨勢的大變局之下，企業該如何在新的環境下“轉危爲機”，更好地推動高質量發展。

事件二

展現甯波商幫企業文化觀——《文化知與行》新書發布

4月26日，《文化知與行——甯波商幫的企業文化觀》新書發布會隆重舉行。《文化知與行》這本書全面展現了在黨的領導下，甯波企業的文化發展曆程以及30余家入編企業、平台各具特色的企業文化體系、企業文化制度及企業文化活動。入編企業代表甯波家聯科技股份有限公司、甯波柯力傳感科技股份有限公司、甯波市公交集團第三分公司以及企業文化專家代表甯波大學科技學院管理學院教授趙傑、甯波市企業文化研究會專家委員會主任、甯波市總工會原副主席勞建蘭從不同角度分享了企業文化建設的經驗和見解。

事件三

“甬商踐行陽明精神，助推一流城市建設”——2023年企業家陽明文化訪談錄制活動再次舉行

爲了弘揚陽明文化，挖掘陽明文化在企業文化建設中的優秀案例，2023年，甯波市企業文化研究會再次攜手甯波市文化旅遊研究院開展企業家陽明文化訪談錄制活動。以“甬商踐行陽明精神，助推一流城市建設”爲主題，邀請10位在企業文化和企業管理方面卓有成效的企業家進行對話，一起暢談企業如何踐行知行合一，最後通過10期訪談精品視頻和訪談推文，幫助企業和企業家進行品牌和文化的宣傳，爲甯波傳承陽明文化貢獻力量，爲建設更具魅力的文化強市提供文化支撐和精神動力。

事件四

立足陽明文化，打造企業文化自信——《企業陽明文化建設指南團體標准》正式發布

爲了推動陽明心學構建企業文化價值觀、培育新時代企業家精神和促進企業高質量發展，甯波市企業文化研究會與甯波市文化旅遊研究院、浙大甯波理工學院、甯波方太廚具有限公司共同起草並發布了《企業陽明文化建設指南團體標准》，該標准明確了企業陽明文化建設的總體原則、目標和要求，爲企業提供了陽明文化傳承與創新的實踐指南。

事件五

樹立標杆典型，踐行陽明精神——首批“踐行陽明精神示範企業”發布並授牌

爲了樹立踐行陽明精神的企業典型，發揮弘揚文化的榜樣作用，鼓勵更多的企業加入傳承陽明文化的隊伍之中，2023年，甯波江豐電子材料股份有限公司、甯波方太廚具有限公司以其踐行陽明精神的豐碩成果榮獲首批“踐行陽明精神示範企業”，在12月13日的“企業知行之道”——踐行陽明精神示範企業工業遊活動中正式公布，並被授予牌匾。

事件六

擦亮“陽明文化”金名片，展現優秀踐行成果——“知行之道”陽明系列主題展覽開啓

“知行之道一陽明系列主題展覽”以陽明文化在新時代的創造性轉化和創新性發展爲主題，通過搜集、梳理、提煉、總結甯波傳承和踐行陽明精神的豐碩成果，旨在充分展示陽明思想對推動甯波企業和社會經濟發展的時代價值，將陽明思想作爲甯波城市精神和社會經濟發展的重要資源和支撐。主題展覽于12月13日火熱開啓，下一步將在企業、高校、公共文化場所進行巡展。

事件七

“中國智造的文化力量——企業文化學習行”走進名企

10月19日，“中國智造”的文化力量—企業文化學習行活動走進甯波江豐電子陽明工研院。活動中，與會人員參觀了展廳、生産線，崔鋆院長進行了《“中國智造”的文化力量》主題分享，分享了江豐電子在企業文化建設和“中國智造”方面的優秀經驗和成果。企業文化學習行活動是甯波市企業文化研究會的品牌活動，旨在搭建企業文化學習交流的平台，推動甯波企業文化建設走實走深。

事件八

爲愛而來，“甬”抱幸福——“緣定月湖”品牌公益活動甜蜜再續

“緣起月湖”——企業單身職工“脫單”計劃是甯波市企業文化研究會的品牌公益活動，2023年，研究會共舉辦了三期“緣定月湖”品牌公益活動，爲企業單身職工和青年菁英搭建了聯誼平台，讓企業員工順利“脫單”，從而幫助企業留住人才，提升城市幸福感，助力現代化濱海大都市建設和高質量發展建設共同富裕先行市。

事件九

企業文化專家熱議“企業文化如何推動人才隊伍建設”

11月17日下午，2023年企業文化專題理論研討會在甯波財經學院召開，50余名企業負責人和企業文化專家一起圍繞“企業文化如何推動人才隊伍建設”爲主題進行交流研討。作爲甯波市企業文化研究會一年一度的學術研討活動，此次研討會以企業人才文化建設爲切入口，深入研究企業文化對于人才建設的積極作用，幫助企業更好地梳理企業文化建設思路，解決企業在文化和人才建設中遇到的困惑，全面助推文化強市建設。

事件十

深化産教融合，總結優秀經驗——《2023年甯波市産教融合案例集》編輯成冊

爲深入貫徹黨中央、國務院關于深化産教融合工作的決策部署，認真落實《“十四五”促進中小企業發展規劃》相關要求，總結推廣高校同企業開展産教融合工作的優秀經驗做法，推動人才培養供給側和産業需求側協調發展。甯波市企業文化研究會通過舉辦産教融合對接會、走訪調研等方式，在全市範圍內征集通過深化産教融合，促進教育鏈、人才鏈與産業鏈、創新鏈有機銜接，推動人才培養供給側和産業需求側協調發展方面的成功經驗與成果，並將優秀經驗與成果彙編成《2023年甯波市産教融合案例集》。

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