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有沒有公務員往事業單位考的，爲什麽這麽選擇？

我的答複:

我平時因爲工作的關系，對于本地體制內很多情況都比較了解，也認識不少在體制內工作的朋友，在絕大部分的情況下面都是在事業單位工作的人選擇報名參加公務員考試，很少有在公務員崗位工作的人參加事業單位的考試。

只不過在現實生活當中確實也有這樣的例子，因爲並不是所有的事業單位都比公務員的崗位差，如果你選到了合適的事業單位，也許發展空間和工資待遇比你在公務員崗位工作還要好。針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

一、從級別低的公務員崗位考上高級別的事業單位，發展空間好很多

作爲在公務員崗位工作的青年，如果你去報考事業單位，很大概率會有一種考慮，就是你原來是在小地方的公務員崗位，最終通過自己的努力想要去大城市的事業單位工作，這在現實生活當中也是可能出現的情況。

在前面的一些文章當中，我曾經說過這一個觀點，就是在體制內的崗位工作，你未來個人的發展前景和所在單位的級別息息相關，如果你在小單位工作，很難有好的發展空間，你在大單位工作能力水平一般可能健身也會比較順利。

比如你原來是在縣級以下的單位工作，雖然屬于公務員的崗位，但你想晉升到正科級也會非常困難，你想要有更好的發展空間，就可以考慮去更高級別的事業單位工作，比如說省一級的事業單位，這些事業單位就是正廳級事業單位，發展空間要比小地方公務員好很多。

二、從經濟條件差的地方考到經濟條件好的地方，工資待遇提升明顯

有些青年從公務員的崗位報考事業單位的崗位，我認爲還有一個比較重要的考慮，就是從一些經濟發展比較差的地方考到經濟發展比較好的地方，雖然說身份上面出現了轉變，但實際享受的工資待遇反而可能會出現比較大幅度的提升。

比如說在我所在的地區，作爲一名本科畢業生，如果你通過自己的努力考上了小縣城公務員的崗位，每個月到手的工資是3500塊錢，年底是2萬塊錢的績效，這就是在小地方公務員崗位工作全年的收入。

但如果你能夠考到省會城市，尤其是發達地區事業單位工作，你的工資待遇將會發生翻天覆地的變化，比如說長三角，珠三角地區一些事業單位的崗位，每年收入達到二三十萬是很普遍的事情，相比于在小地方公務員崗位來說真的要好很多。

三、不同的單位工作壓力不一樣，選擇換一個單位也非常好

從公務員的崗位，報考事業單位的崗位，除了考慮前面兩個因素以外，我認爲還有一個因素非常重要，那就是工作壓力也不一樣，因爲在體制內這一點區分非常明顯。

還是以我所在地區爲例，如果你是在公務員的崗位，但卻是在鄉鎮或者縣裏主要部門的單位工作，你可能面對的壓力就比較大，加班加點是很正常的事情，同時周末也不一定能夠確保能夠休息，這是在公務員崗位工作的一些現狀，因爲這些單位承擔了大量的工作任務。

但如果你是去到一些比較邊緣的事業單位工作，你的壓力就會小很多，基本上每天八小時工作制，沒有任何的問題，周末，節假日也不太可能存在加班的情況，像這樣的單位就是很多人都比較羨慕的單位。

如果在小縣城工作的公務員能夠考上更高級別的事業單位，同時這個事業單位的工作壓力還比較小，其實很多人還是願意去這樣的單位工作，畢竟發展空間工資待遇有明顯的提升，工作壓力更小一些，放棄公務員的身份也沒有什麽大不了的。

四、有些人非常向往某些單位的工作，也會考慮更換到事業單位

在公務員崗位工作的青年，如果他覺得自己並不喜歡公務員的工作，反而是比較向往某些事業單位的工作，可能他也會放棄公務員的身份選擇去報考事業單位，就在現實生活當中確實也有這樣的例子。

每一個人對于事業的追求都不一樣，有些人可能喜歡去公務員的崗位工作，但不可否認也有一些青年更向往事業單位的工作，比如說在事業單位當中，老師的崗位就是屬于比較令人羨慕的工作崗位。

有些青年在公務員的崗位工作，想要找到自己人生的價值，可能會有一定的難度，因爲公務員大部分情況都是處理一些行政事務和繁瑣的事務性工作，如果一個青年比較講究工作的意義和人生的價值，可能就找不到自己的方向和目標。

但如果他選擇去老師的崗位工作就不一樣，因爲去到老師的崗位工作以後，他就可以教書育人，就可以通過自己的努力改變這些小孩的學習成績，從而通過這些小孩改變很多家庭的命運，這對于一些青年來說，尤其是比較有情懷的青年可能是更好的考慮。

本文由嶺南通途原創，點關注不迷路，期待我們下一次相遇。