近日來，互聯網企業裁員大潮引發了社會的廣泛關注，職場競爭愈發激烈。

在這樣的大環境下，一位網友的遭遇令人啼笑皆非。

隨著年關將近，這位網友卻意外失業了，並非因爲她個人能力不夠或者趕上公司裁員。

導致她失業的原因是公司老板去參加公務員考試，並且成功考上了編制，公司因此要解散了。

這真的是印證了那句流傳已久的名言：宇宙的盡頭是編制。

這位網友不僅工作沒有了，年終獎估計也沒有了。

好在根據勞動合同法規定，公司無論是解散還是破産，員工可以獲得經濟補償：

——公司解散應當提前一個月書面通知員工，解除勞動合同。沒有提前通知的，公司應該額外發一個月的工資。

——公司解散，需要支付員工經濟補償金。員工在公司工作，每滿一年或超過六個月的補償一個月，不滿半年的補償半個月。

但是，員工有機會獲得經濟補償，但不一定能拿到經濟補償。

原則上，公司解散是優先確保員工利益的，如支付工資、補償金、補繳社保公積金等等。

但倘若公司在解散清算時，沒有資産或資産不足，員工就無法獲得補償或者只能獲得部分補償。

唉！打工人真不容易啊

希望這位網友最後能如願拿到經濟補償，開開心心回家過年。

另外，2024年考公人數叒的增加了，競爭壓力變得更大了。

根據北京商報的消息，2024國考的招錄人數爲39561人，共有303.3萬人通過了招錄單位的資格審查，報名人數首次突破300萬人。

這僅僅是資格審查的部分，預計實際報名人數更高。

崗位平均招錄比達到了75:1，一些熱門城市的熱門崗位報名人數更多。

小夥伴們一定要考慮清楚，千萬別頭腦一熱就跟風報考，既浪費金錢又浪費時間。

其實，公務員的日子也不好過，2023年8月份，國家就宣布公務員要降薪5%-10%，並將在2024年落實到位。

據網友爆料，浙江、江蘇等有一些地方已經下調了20%了。

甚至還有些地方出現了拉橫幅討薪的事件。

雪崩的時候，沒有一篇雪花是無辜的，如果經濟形勢再不好轉，公務員未必就能獨善其身。