什麽是社保?解釋繳納社保15年、20年和25年的區別是什麽之前,大家先要了解什麽是社保。
所謂的社保就是社會保險的簡稱,它是國家根據法律設立,給中國民衆的一個保障體系。這個體系真正的照顧到了大家生活的方方面面,也減輕了年輕人的壓力。
社保的主要作用:一旦生活中如果出現了生病、工作中不幸受傷、突然失業或者生孩子等情況時,都能夠得到一些金錢上的支持和幫助,降低經濟損失和抵抗特殊因素帶來的風險。
繳納社保15年、20年和25年的區別是什麽?
舉個例子:小張今年30歲,月均工資6000元,當地上年度月平均工資5500元,個人平均繳費指數0.6,養老保險個人繳納8%。如果退休,繳納社保年限分別是15年、20年和25年,計算方式如下:
1、繳納社保15年
基礎養老金=5500X (1+0.6) ÷ 2X15X1% = 660元
個人養老金=6000X8%X12X15 ÷ 139= 621.5元 退休後領取每月養老金:基礎養老金+個人養老金=1281.5元/月
2、繳納社保20年
基礎養老金=5500X (1+0.6) ÷ 2X20X1% = 880元
個人養老金=6000X8%X12X20 ÷ 139= 828.7元 退休後領取每月養老金:基礎養老金+個人養老金=1708.7元/月
3、繳納社保25年
基礎養老金=5500X (1+0.6) ÷ 2X25X1% = 1100元
個人養老金=6000X8%X12X25÷ 139= 1035.9元
退休後領取每月養老金:基礎養老金+個人養老金=2135.9元/月
以上是計算的方法,大家可以參考大概自行計算下。
這裏需要注意一點,每個地方的社平均額度不同,所以有一些差別,以上只是作爲參考,具體根據不同地區的政策和措施算法來。
總而言之,社保繳納多繳多得,現在年限交的久,退休後到手養老金就越高,如果本身繳納基數多的情況下,同樣年限,則繳納基數多的人退休後養老金更高。
許多人可能都有一個疑問,離職後社保斷交有影響嗎?
離職後社保斷交不用擔心,沒有進入下一家企業,可以讓公司幫其社保封存,等到進入下一家企業後可以繼續續交,沒有繳納的幾個月不交也沒事,因爲現在社保是累計制,因此無需擔心。
但是如果是在外地打工,短期內有購房需求,切記社保不要斷交,因爲有些城市要求,必須在該城市繳納社保連續繳納滿足3到5年以上才行。
爲什麽事業單位的又那麽高?好幾千的?
你這樣分享出來,就是叫人不買社保嗎??15年才1200多點[笑著哭][笑著哭][笑著哭]
爲什麽事業編制單位的養老金要比其它普通企業的養老金要高好幾千[得瑟]
五年加400[得瑟]
謝謝分享漲知識了!!!
區別就是道路深一點,淺一點