山東省的獨生子女父母獎勵政策應該算是與時俱進的，而且隨著山東省社會經濟發展，人口生育政策變化等實際不斷進行調整，使山東的獨生子女父母獎勵政策更加完整，體現了山東人勇于創新，與時俱進的精神。

按照《山東省人口與計劃生育條例》的規定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，發給《獨生子女父母光榮證》。退休或者年滿六十周歲時，領取一次性養老補貼、補助或者定期領取獎勵扶助金。

過去山東的獨生子女父母獎勵政策，是按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。但由于這個一次性補貼是由退休前的企業負擔，對于國有企業一般比較容易執行，但如果屬于民營企業執行的難度比較大，許多人看到了政策，但政策不能得到有效的執行。

爲有效貫徹落實《山東省人口與計劃生育條例》規定精神，將好的政策，舉措落實到獨生子女父母中，按照《山東省人口與計劃生條例》要求，前款規定的獎勵費、養老補貼補助、獎勵扶助金標准以及發放辦法，由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。

2022年10月31日，由山東省衛生健康委員會、山東省財政廳、山東人力資源和社會保障廳印發的《山東省全面兩孩政策調整前獨生子女父母獎勵扶助辦法》，即魯衛發〔2022〕3號文件正式發布，從2022年11月1日起施行，有效期至2027年10月31日。這個文件出台的時間正好是《山東省人口與計劃生育條例》規定的2022年11月1日之前。

按照山東這個文件規定，獨生子女父母爲企業、社會團體、民辦非企業等單位職工的，自退休後每人每月領取不少于100元的獎勵扶助金。

從這個範圍來看，不包括機關工作人員、事業單位工作人員，無工作單位的城鄉居民等，其他獨生子女父母的獎勵扶助，按照國家和省有關規定執行。機關事業單位工作人員獨生子女父母的獎勵辦法我已經在以前的文章做了介紹，這裏就不再重複。

無用人單位的城鎮獨生子女父母，參照國家農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。農村部分計劃生育家庭的獎勵扶助政策，山東省制定了《關于調整計劃生育家庭特別扶助制度扶助標准的通知》，即魯財社[2022]29號文件，有需要的朋友可搜索這個文件進行查看。

按照魯衛發〔2022〕3號文件的規定，在文件規定範圍內的獨生子女父母，獨生子女獎勵扶持的經費來源全部由財政負擔，不再是由過去的企業負擔，不再擔心不能兌現的問題，由衛生健康和財政部門確定的金融機構統一代理發放。

由于《山東省全面兩孩政策調整前獨生子女父母獎勵扶助辦法》比較簡單，具體實施細則是由縣級以上人民政府制定，並可以結合本地實際提高獨生子女父母獎勵扶助標准。同時還下發了魯衛辦字[2022]137號，即《關于做好全面兩孩政策調整前獨生子女父母獎勵扶助金發放工作的通知》。

魯衛辦字[2022]137號文件，對于企業、社會團體、民辦非企業等單位獨生子女父母年老獎勵扶助對象和無用人單位的城鎮獨生子女父母年老獎勵扶助對象的申請、確認程序進行了規範。

綜上所述，以上介紹的是《山東省人口與計劃生育條例》修改後，對于獨生子女父母獎勵最新調整的政策。按照最新的政策規定，山東的獨生子女父母退休後，凡是在2016年1月1日全面兩孩政策調整前、國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻都可以享受到這個獎勵扶持政策。