今年是大學畢業5周年，同學們在群裏唏噓時間過的真快，感歎生活不易。群裏很少冒泡的小林發了一個“加油”當表情，一時間群裏炸開了。有好言奉承的，有吃不到葡萄嫌葡萄酸的，只因小林是同學當中少的事業有成人士，是一家公司的副總經理，開著大幾十萬的奔馳，住著高端小區200多平大洋房。

我和小林是大學同宿舍死黨，畢業前夕，我和大多數都同學一樣整天跑人才市場，接受各行各業大小公司的挑選。小林只和我去過兩次。後來我才知道，他對于第一份工作的重視程度不亞于任何人，而且他非常清楚他要什麽。

到底是什麽原因讓小林畢業5年就開奔馳住大洋房？

首先從選擇行業開始。俗話說：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。”第一份工作的行業很大幾率是你以後所從事的行業，在開始找工作之前，一定要評估自己的性格和興趣，了解五到十年的行業發展趨勢，綜合確定所從事的行業。小林在投出第一份簡曆前做足了功課，通過行業人士了解行業現狀，請教經濟學領域公知了解未來五到十年行業前景，最終，小林選擇了他現在從事的行業，而在當時，這個行業還略顯冷門。事實證明，這個行業現在確實很火，而且在未來五到十年還將風光無限。

其次，頭部公司的實習機會好過末流公司的offer。都說窮人越窮，富人越富，其實說的就是平台的優越性，富人的朋友圈言談話語中都是機會和資訊，而窮人溝通的大多是一日三餐的瑣事。小林在選定行業之後，梳理了行業中前十名的公司，並通過各種途徑收集這些公司的優勢和劣勢，公司管理層和工作環境氛圍，最終選擇了他目前所在的公司。小林在應聘這家公司時認識了小王，小王和小林一樣都是剛畢業的應聘者。作爲行業龍頭的這家公司並沒有給他們offer，只同意給出實習的機會。小王悻悻離開，選擇了這個行業不入流的小公司就職，小林則選擇在行業龍頭公司實習，在公司裏小林的同事都是行業精英，對接的也都是各行各業的頭部公司，在精英人群的熏染洗禮下，小林成長迅速，並最終入職公司。小王現在雖說也是同行業，能力在行業內算是中上等，但行業資源和眼界遠低于小林，處于高不成低不就的尴尬境地。

再次，複制最優秀人的能力。每個公司或者部門都有一個大家公認的優秀員工，既有很棒的工作能力，在爲人處事上也讓人稱贊，那麽就盡快學習他的優點。小林進入公司之後，帶他的人正好是部門最優秀的人，小林在他身上學到了盡職盡責的責任心、任勞任怨不抱怨、善于利用工具提高工作效率……最終成爲一個極有專業素養的職場精英。