在我們的印象當中，那些老師都是有編制的。正是因爲這樣子，每一年都有很多人考編做老師。在我們印象當中做老師的待遇都很好，並且每年都有寒假暑假，多少人搶著做老師，多少父母想自己的孩子做老師呢。

還有就是有多少人的夢想，一開始的時候都是想著做老師，雖然並不知道老師的工作內容，但是總覺得老師很光榮。現在好了吧，做老師居然沒有編制了，要是做老師沒有編制了，還有人做老師嗎？到底怎麽一回事呢？我們一起來看看這個事情吧。

這個消息是在廈門某教育局發布的。以前招聘老師的時候都會給編制的，但是這一次卻不給編制了，教育局發布的年薪是20~30萬公開招聘教師。一年20~30萬，平均到每個月上面也就是2萬塊錢左右。已經超越了99%的工作崗位吧，不管你在哪裏工作，能拿2萬塊錢的並不多吧。

但是卻沒有了編制，這個事情一發出，馬上就讓廣大的網友熱議了。其中有一個網友是這麽說的，你以爲我在意的是那點工資嗎？甯願入編制3000，也不拿私企月薪3萬，我以前做設計工程師的，每個月兩三萬塊錢也是有的，只是有點累人，並且我已經厭倦了，那種讓我擔驚受怕的感覺。

所以我才選擇做老師的，做老師安安分分安安定定的，這樣子挺好的，還可以天天跟小朋友在一起。更重要的是祝老師退休以後的工資也就是退休金比較高，我才選擇教師的，現在卻跟我說沒有編制了，那是不是跟編制有關的福利都全部取消了呢？

如果是這樣子，那我還坐教室幹什麽？還不如老老實實留在原來的單位工作。不劃算，沒有編制的工作都不靠譜，現在我年輕還需要我在那裏做老師，要是我年齡大了，又或者說有比我更好的人來了，那是不是意味著我就要下崗了？

我是說如果如果我做了老師一段時間以後他們覺得我不合適，又或者說我做的不夠好，又或者說有更好的人來了，我被下崗了，那我該怎麽辦？如果我一直留在原本的崗位，一直留在那裏做工程師。就算難做最起碼還能夠混日子，但是要是我做了老師以後又沒有編制，是不是可以被他們一腳踢開？

如果我被他們一腳踢開了，那我以後該怎麽辦？特別是40多。歲以後，40多歲以後找工作很難找的，而且到那個時候有老婆孩子有車貸房貸，我又該怎麽辦？想到這裏我就再也不敢想做教師的事了，以前以爲有編制起碼比較靠譜的，現在沒有編制了，怎麽靠譜靠誰靠自己嗎？年齡大了又被開除，又該怎麽辦？

還有一個網友是這麽說的，以前做教師確確實實是有編制的，大家都是奔著編制去的，雖然你覺得我說這句話很現實，並不像大家說的那樣子，是爲了教育是爲了光榮而去的。我想說的是光榮能值多少錢啊？都是奔著編制去的，都是奔著前程去的。誰會在意你做什麽工作能夠賺到錢，能夠有保證能，性比價高的就會去了，這就是我們，我們都很現實的。

現在沒有編制的，我估計也沒有多少人想去了吧，沒有編制就靠不住了，說不定哪一天就不要你了，並且更重要的是，他可以不要你，而你不能沒有他哪一天他不要你了，你連路都不知道該怎麽走。沒有編制的教師是靠不住的，那還不如老老實實在原本的崗位上面多熬幾年，或許就熬出頭了。

年齡大了，被辭退的，多的數不過來，所以說沒有編制的誰會去呢？雖然工資高了一點，但是高了這麽一點點又能幹什麽？還不如在我原本地方工作。沒有編制就不能夠穩定工作了，不穩定工作等年齡大了你就會知道有多難受，所以我覺得應該沒有多少人去做這些老師了。

這個事情越鬧越大，除了影響那些人參加考老師的熱情以外。還有就是那些師範畢業生或者說那些師範生應該怎麽辦？他們讀的專業就是老師以後是沒有編制的，對他們以後工作會不會受影響呢？畢竟他們讀那些師範很大，可能都是做老師的，要是沒有編制的，他們還會不會繼續做教師這個崗位呢？

沒有編制了，影響大家做教師。這個問題值得我們深思的，爲什麽會這樣子的？是不是說以前給教師或者說給編制的待遇太好了，讓大家前赴後繼的選擇有編制的工作呢？是不是這樣子的，大家一起來討論一下，還有就是現在沒有編制了，廈門這個教育局被鬧大了，越來越多人吐槽。

要是你，你會不會繼續做老師呢？沒有編制的工作，沒有編制的老師你會做嗎？