人在職場:小小采購,故事多(二)

瑞芥菜樹下 2024-05-12 01:46:44

書接上文。

斜出一枝,講講這份采購需求清單的另一頭。

公司這次生産線升級,是在技術老李的預料之外。

他跟著前老板,也就是現任老板的老爹,一起辛辛苦苦打下了江山。(前老板以及現老板,是不是這樣想,他不知道。但至少他自己是這樣想的。)

剛開始那會兒,就是幾個人人搭成的草台班子。看到有人在這一行發了大財,他們幾個談得來的人,提起來不免眼紅心癢癢。于是,兩個人悄悄去瞧了瞧別人的工廠,回來說,也不過如此嘛,不是很難的事情。那家夥什麽都不懂的,就敢上,還就發了財。咱們各方面都強,還怕做不成嗎?

嘴上說不難,但真的做起來,可一點都不簡單。好在他們還算是各有所長,從資金到場地,到人員,到技術,磕磕絆絆中,班子也搭起來了。當時沒想那麽多,有錢出錢,有力出力。前老板有家底,有資源,他占大頭,也就當了老板。自己別的沒有,就比其他人多懂點技術。當時,自己是心甘情願地幹技術。也是考慮到其它因素,沒有技術入股。

——這事兒,他想想就後悔。沒有他在技術上的作用,這個草台班子指不定能撐幾天。行業裏打下來的江山,自己是功不可沒。要是當初一咬牙,聽某位老兄弟的勸,也跟前老板一樣,先熬幾年不拿工資,等著廠子盈利分紅;到了現在,自己高低也能在公司裏做點主。不至于像現在一樣,前老板交班了,現老板接班了,都是人家自己家的事兒。自己資格倒是夠老,卻還是個打工人。

跟著前老板,倒也跟得心甘情願。大家這麽多年下來,都知根知底。別的不說,互相的信任上肯定沒問題。不管是做事還是收入,講出來都沒得挑。打工人就打工人吧,還不用擔風險。何樂而不爲?

——但那都是過去了。現在的話事人,可是現老板。雖然表面上還是客客氣氣,但明顯感覺到,有些話,有些事,就是藏著掖著。包括這次生産線升級,事先完全沒跟他商量,也不知道聽了誰忽悠,出了一趟差,就定了。後面一系列事情,也就這樣安排下來。

老李的心裏有想法,自然會影響行動。設備采購,現老板啥都不懂,還得要自己來。這不就有了機會?反正都是你自己起的頭,這個成本,不投也要投。

于是,就出來這麽一份采購需求清單。

老李難道不知道,清單上的數量,已經遠超過生産需求了麽?後續的各項費用,也一定會隨之上升。但思來想去,他的想法也越來越複雜。比如,盤子做得越大,老板不就得更倚重自己了?比如,既然他當自己是打工人,那就打工人吧。比如,不來這麽一出,你還不知道技術的重要性。

不知道老李知不知道,有哪個老板不算帳?哪個老板不會算賬?

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瑞芥菜樹下

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