在單位裏，有些人總是對那些不合乎常理的現象憤憤不平、耿耿于懷。而有些人卻能夠以一種超然的態度面對各種糟心事，他們不會像其他人那樣抱怨、爭鬥，而是始終保持平靜和淡然的心態。

那麽，這些人是如何做到的呢？他們活的爲何會這麽通透呢？

首先，這些活得通透的人對自己有著非常清晰的認識。他們有清晰的定位和追求，知道自己想要什麽，不想要什麽。他們不會過多在乎別人的看法和評價，輕易不會因別人而動搖自己的信念，也不會盲目地跟隨潮流或迎合他人的期望。

他們清楚地知道自己的底線，並能夠堅守自己的原則。在職場上，這樣的人往往能夠更好地定位自己，不會感到迷茫或煩惱，因爲他們了解自己的能力和局限，能夠做出明智的決策。

一個對自己有清晰認識的人，不僅能夠明確自己的目標，而且能夠不被他人的意見所左右。他們清楚地知道自己是誰，自己的價值觀是什麽，以及自己想要在工作中實現什麽目標。這種自我認知讓他們在面對工作中的困難和挑戰時能夠保持冷靜和堅定，不被外界與己無關的事情所幹擾。

其次，這些通透的人對待他人的態度也與衆不同。他們既不會輕易讓別人改變自己，也不會試圖去改變他人，而是尊重他人的選擇和個性。他們明白，每個人都有自己的方式和活法，他們知道試圖改變他人是一件既不現實也不道德的事情。

恰恰，他們會嘗試與他人建立和諧的關系，通過溝通和合作來達成共同的目標。在職場上，這樣的人往往能夠贏得他人的尊重和信任，因爲他們懂得如何與人相處並取得共贏。

另外，這些通透的人明白自己永遠有選擇。他們不會把責任推給他人或環境，而是主動承擔自己的選擇和決策。他們明白，人生中的每一個選擇都有其後果和代價，而關鍵在于我們如何面對和承擔這些後果和代價。在職場上，這樣的人能夠更好地應對挑戰和變化，因爲他們知道如何做出明智的決策並承擔後果。

這種主動承擔責任的態度讓人更加成熟和自信。一個不推卸責任的人不僅能夠在工作中更好地應對挑戰和變化，而且能夠更快地成長和發展。他們知道如何爲自己的選擇和決策負責，並從中吸取教訓和經驗。這種成熟和自信的態度讓他們在工作中更加值得信賴和依賴。

除了以上三點，這些通透的人還有著良好的心態和自我控制能力。他們通常有著積極的心態和樂觀的情緒。即使面對困難和挫折也不會輕易放棄，他們善于調整自己的情緒和心態，能夠控制自己的情緒、欲望和行爲，避免做出沖動的決策或行爲。他們懂得如何平衡工作和生活，從而保持良好的身心狀態。

對于我們而言，這些通透的人身上的品質非常值得我們學習。我們需要了解自己的優勢和劣勢以及價值觀和目標，同時需要尊重他人的選擇和個性，另外還要學會承擔責任、保持良好的心態和自我控制能力。

做到這些，我們也會變得通透，自己既不會感到心煩，也更容易獲得超乎常人的成功。