在中國的養老金體系中，一個被稱爲“視同繳費”的政策引發了社會的廣泛關注和激烈討論。清華大學醫療管理學楊燕綏教授近日的一段采訪，點燃了公衆對這一問題的熱議。她提到，自1997年中國養老金制度開始借鑒德國的現收現付制以來，那些在97年前參與工作的人，他們的工作成果必須在養老金政策中得到體現，因此將他們之前的工作經曆定爲“視同繳費”。然而，這一政策背後隱藏著一筆巨大的空賬，而這筆賬究竟由誰來償還，成爲了一個棘手的問題。
楊教授指出，這筆空賬原本是國企欠下的，因此應由國企來償還。這意味著，國企員工可能需要降薪來爲過去的養老金賬單買單。這一觀點立即在網上引發了熱烈的討論，許多網友表示擔憂，擔心這將給現在和未來的年輕人帶來更大的壓力。一些網民甚至開始思考，如果要償還空賬，那麽他們父母當年交的公糧又該由誰來償還？這些問題不僅棘手，而且與中國社會面臨的“未富先老”問題息息相關。
這場關于養老金的風暴，不僅是對中國養老金制度的一次深刻反思，也是對未來社會責任和負擔的一次公開討論。隨著社會的發展和人口結構的變化，如何平衡不同代際之間的利益，確保養老金制度的可持續性，成爲了一個亟待解決的問題。
這位教授不知年令幾何？她是否經曆過那視同繳費的年代？如果沒有，就我請她免開尊口，少在那兒胡言亂語！