5月份，退休人員都在盼望著人社部盡快公布2024年養老金調整通知，這樣全國各地的調整方案才能陸續公布。不過，大家也不必太在意調整通知公布時間了，因爲5月份是調整通知公布的熱門時間，5月底之前公布的概率很大。本文將介紹浙江省兩個方面的問題，事關在職和退休人員待遇：一是2024年的浙江省的最低工資問題， 部分地區公布最低工資標准；二是浙江省的2024年的養老金調整問題。這兩個問題，針對的是不同人員，都非常重要，建議大家認真看完並收藏，以便隨時查看。

5月11日，浙江省杭州市發布了《關于調整市區最低工資工資標准的通知》，規定杭州市市區的每月最低工資標准爲2490元，如果是小時工資，每月的最低工資標准是24元。

通知雖然是5月份發布的，但是將從今年1月1日開始執行。

爲何杭州市要專門發布最低工資標准呢？原來，早在今年初，浙江省就發布了《關于調整全省最低工資標准的通知》，明確從今年1月起調整全省最低工資標准，並且將最低工資標准分成了一、二、三個檔次。按照月薪算，待遇分別爲2490元、2260元、2010元。按小時算，待遇分別爲24元、22元、20元。

不過，和其他省市公布最低工資檔次不同，浙江省的最低工資雖然也有三個檔次，但是並沒有劃分哪些地區執行哪一個對應的檔次，而是把選擇權下放到地方。

比如浙江省的杭州市，雖然是經濟比較發達的地區，但是最低工資的檔次可以選擇其中的任何一個檔次。不過每個地區的最低工資是要求上漲的，本次選擇檔次的最低工資標准是不能低于上次標准的。比如杭州本次選擇的是浙江省第一檔次最低工資。

由于失業金的標准與最低工資標准挂鈎，因此最低工資標准變化後，杭州當地的失業金標准也會發生變化，並且執行日期也是從2024年1月開始。失業金標准從原來的每月2052元提高至2241元，每月增加了189元。

這就意味著，凡是在今年領取工資或者失業金的標准沒有達到最低標准的，需要從今年1月份開始補發。

在人社部公布養老金調整通知後，浙江省也像全國其他省市一樣公布自己的養老金調整方案。那具體什麽時間公布呢？首先一定是在人社部調整通知公布後公布。

從過去兩年情況看，浙江省的養老金調整通知都是在7月份公布的，其中2022年是7月11日，2023年是7月17日。由此判斷，浙江省今年的調整方案大概率將在7月20日之前公布。

對于浙江退休職工來說，現在一定想知道今年浙江省的調整方案是什麽，那麽我就結合最近兩年浙江方案來預測一下今年的調整方案。預測結果如下：

首先是定額調整。

標准爲28元，比去年下降2元。

其次是挂鈎調整。

工齡挂鈎標准與2023年保持一致，工齡在15年以內的，工齡單價1.5元，工齡超過15年到30年的部分，單價2.5元，工齡30年以上的部分，單價3元。

養老金挂鈎比例爲1.1%，比去年下降0.15個百分點。

最後是傾斜標准。

高齡傾斜標准與2023年保持一致，男年滿70歲，女年滿65歲，且不滿80歲的，每月增加25元，滿80歲的，每月增加50元。

以上就是浙江省最低工資、養老金方面的最新動態，蠻重要的，大家看完之後有什麽想法，歡迎留言評論。