隨著天氣越來越熱，下個月起，大家可以開始領防暑降溫費了。

說起防暑降溫補助，相信戰友們都不陌生。但在平時，有些戰友會將防暑降溫補助說成高溫津貼，其實二者還是有很大差別的。

根據2012年發布的《防暑降溫措施管理辦法》，明確規定在高溫環境下工作的勞動者有權享受高溫津貼這一崗位津貼。

具體來說，當氣溫達到或超過35℃時，如果用人單位要求勞動者在室外露天作業，或者即便在室內也無法采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下，用人單位就必須依法向勞動者支付高溫津貼，並將其納入工資總額。

從全國各省市的情況來看，不同的地區發放標准也有所不同，31個省份的高溫津貼大多在100元—300元之間。高溫津貼並非單位福利，而是國家明文規定的津補貼項目，其性質等同于工資，支付高溫津貼是用人單位的法定義務。

關于高溫津貼的發放方式，主要有以下幾種：

按月發放：在6月至9月這四個月裏，從事室外作業和高溫作業的勞動者，每人每月將獲得不低于300元的高溫津貼；而室內非高溫作業的勞動者，則每人每月不低于200元。具體標准可能因城市而異，需以當地規定爲准。

按天發放：如果全年中有天數勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業或室內高溫作業，用人單位應每天支付不低于20元的高溫津貼。對于非全日制用工的勞動者，則應按每小時不低于3元的標准支付。

內部民主決策：用人單位通過內部民主程序，如與職工協商、簽訂集體合同或提交職工代表大會討論等方式，自主選擇高溫津貼的發放方式和具體標准。

而防暑降溫費是單位發放給員工的一項福利，可以直接發現金，也可以發放一些物品，並且這筆錢不計入個人工資。

對于咱們軍人來說，也可以領取到這筆錢。根據規定，每年6月至9月期間，部隊將根據駐地暑期的長短，爲軍官、文職人員和軍士等發放防暑降溫補助。其中，義務兵和供給制學員每人每月補助標准爲30元，而軍官和軍士的補助標准爲每人每月120元。

防暑降溫補貼不僅僅是一種經濟上的補助，更是一種精神上的獎勵。它體現了國家對廣大官兵的關懷和尊重，不僅是對軍人們辛勤付出的認可，更是對他們爲國家安全穩定所作出貢獻的感謝。